人事 ・ 総務

人事制度・要員管理・労務/総務・庶務/一般事務などの業務における月例給与、賞与、社会保険、年末調整の給与機能、社員一人ひとりの管理と活用のあり方などの人事機能を業種や業態に応じてご提供いたします。

日払い給与システム

日払い給与システム

企業をとりまく労働環境は日々刻々と変化しています。雇用形態の多様化、日本企業型の雇用制度の崩壊、労働基準法の改正など、企業における労働力確保のあり方へも大きな変革を迫られる状況です。

必要な時に必要とされる人材の安定確保と雇用コストの削減は、いまや企業の経営改善には無視できない要素です。

日払い給与システムは、煩雑な給与業務の効率化だけでなく、日払、週払などの雇用条件の差別化による人材確保の切り札として、企業競争力の向上を実現する様々な機能をご提供します。


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就業管理システム構築サービス

法令改正や就業規則をシステム設定で迅速に対応。
定時勤務、シフト勤務、フレックス勤務、変形労働、パートアルバイトの短時間勤務など、様々な勤務体系に対応します。従業員の労働状況を正確に把握することで、無駄のない最適な人員配置とコスト削減を可能にします。
また、労働基準法や36協定などコンプライアンス対応にも有効です。

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SasaL 図面管理サービス

SasaL 図面管理サービス

建設業界では、国土交通省が調査・測量から設計・施工・維持管理までのあらゆるプロセスで建設現場の生産性向上を図るため、「ICT技術の全面的な活用 」「規格の標準化」「施工時期の平準化」の3つの軸を「i-Construction」として業務改革の推進をしております。

扶桑電通は、ICT活用による建設現場の業務改革を支援すべく、特に維持・管理プロセスで重要な情報である過去の青焼き図面などをデジタル化、3次元モデル化し、それらをデータベース化することで自在に参照・利活用できるサービスおよびシステムを「SasaL図面管理サービス」としてご提供いたします。

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防災備蓄品購入ライフサイクルのトータルサポート

当社ではお客様の防災の悩みを解決するべく、様々なサービスをご用意しております。当社のサービスを活用し、お客様にあった防災備蓄品の購入をお勧めします。

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基幹業務支援サービス(ERPシステム)

企業の主要業務(財務・管理会計、人事、生産、調達、在庫、販売など)を包括する統合型パッケージソフトウェアを提供するための分析・環境設定・導入等を行うサービス。

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給与情報システム構築サービス

月例、賞与、社会保険、年末調整といった基本機能をお客様の業種業態にあわせて運用にフィットした給与システムを構築するサービス。法改正・制度改正に対応して常に最新の状態でご利用いただけます。

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人事情報システム構築サービス

採用、配置、職務分析、人事考課など労働力の確保や適材適所の配置を目指して、賃金制度に関する管理や安全・衛生管理、従業員対策・福利厚生・苦情処理など、お客様の業種業態にあわせて運用にフィットした人事管理システムを構築するサービス。

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