人事・総務

人事制度・要員管理・労務/総務・庶務/一般事務などの業務における月例給与、賞与、社会保険、年末調整の給与機能、社員一人ひとりの管理と活用のあり方などの人事機能を業種や業態に応じてご提供いたします。

日払い給与システム

日払い給与システム

企業をとりまく労働環境は日々刻々と変化しています。雇用形態の多様化、日本企業型の雇用制度の崩壊、労働基準法の改正など、企業における労働力確保のあり方へも大きな変革を迫られる状況です。
必要な時に必要とされる人材の安定確保と雇用コストの削減は、いまや企業の経営改善には無視できない要素です。
煩雑な給与業務の効率化だけでなく、日払、週払などの雇用条件の差別化による人材確保の切り札として、企業競争力の向上を実現する様々な機能をご提供します。

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就業管理システム構築サービス

システム設定により法令改正や就業規則を迅速に変更可能です。定時勤務・シフト勤務・フレックス勤務・変形労働・パートアルバイトの短時間勤務など、様々な勤務体系に対応いたします。従業員の労働状況を正確に把握することで、無駄のない最適な人員配置とコスト削減を実現いたします。また、労働基準法や36協定などコンプライアンス対応にも有効です。

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防災備蓄品購入ライフサイクルのトータルサポート

当社ではお客様の防災の悩みを解決するべく、様々なサービスをご用意しております。当社のサービスを活用し、お客様にあった防災備蓄品の購入をお勧めします。

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総合健診システム

総合健診システム

タック(TAK)の総合健診システムは医療現場の見積もりから請求 までのあらゆる健診業務をトータルサポートするサービス。

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ストレスチェックサービス

ストレスチェックサービス

平成26年6月労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェック( ストレスチェックとは、事業者が労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査)と面接指導の実施等を義務づける(事業場の規模によっては制度の施行後、当分の間努力義務)制度が創設されました。
タック(TAK)のストレスチェックサービスは対象社員の登録などの実施準備、ストレスチェック、判定、面接指導、組織分析までの企業におけるストレスチェックを導入するサービス。

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FUJITSU インフラ構築サービス  AZBOX マイナンバー業務システム連携PC

FUJITSU インフラ構築サービス  AZBOX マイナンバー業務システム連携PC

標準搭載の静脈認証により、手のひらをかざすだけで「なりすまし」チェックとOS、人事給与システムへのログインが完了するなど、安全性と利便性が両立したPC環境を構築できます。「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」の「技術的安全管理措置」で求められるセキュリティ要件を組み込んだ、マイナンバー業務の運用に最適なPCです。必要なセキュリティ対策を事前に組込済みであるため、既存PCへ同等の対策を行うより効率的かつ安価に対策を行うことができます。

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企業におけるマイナンバー対応

一般企業では、雇用する従業員(パートタイマー・一時的支払対象者を含め)やその扶養家族に通知されたマイナンバーや、取引先の法人番号などを収集・管理し、源泉徴収票などの税務手続や被保険者資格取得届などの社会保険関連手続のための申告・届出書などに記入し、提出することが求められます。マイナンバーの収集と管理などへの運用変更と、人事給与システム等のマイナンバー制度への対応が必要になります。人事給与システムは企業に合わせて個別開発やカスタマイズを行っているケースがあり、重要な個人情報となるマイナンバーの取扱いに対するセキュリティ対策や基礎教育なども含めた対応が必要となります。お客様のシーンに最適なソリューション・サービスをご提供いたします。

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基幹業務支援サービス(ERPシステム)

企業の主要業務(財務・管理会計、人事、生産、調達、在庫、販売など)を包括する統合型パッケージソフトウェアを提供するための分析・環境設定・導入等を行うサービス。

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給与情報システム構築サービス

月例、賞与、社会保険、年末調整といった基本機能をお客様の業種業態にあわせて運用にフィットした給与システムを構築するサービス。法改正・制度改正に対応して常に最新の状態でご利用いただけます。

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人事情報システム構築サービス

採用、配置、職務分析、人事考課など労働力の確保や適材適所の配置を目指して、賃金制度に関する管理や安全・衛生管理、従業員対策・福利厚生・苦情処理など、お客様の業種業態にあわせて運用にフィットした人事管理システムを構築するサービス。

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