健康経営

当社は「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」において、6年連続で認定を受けております。
当社では、中期経営計画(FSV2027)の重点施策のひとつとして健康経営を推進しており、有給休暇取得推進やテレワーク等の積極的な活用、特定保健指導・二次検診の受診促進、受動喫煙防止・禁煙対策などの様々な施策を通じて、社員の健康維持・増進に積極的に取り組んでおります。

『健康企業宣言』を行い従業員の健康づくりに取り組みます。『健康企業宣言』とは、健康優良企業を目指して企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言することです。
当社においては、社員と家族の健康を重要な経営資源の一つと捉え、社員一人ひとりが誇りを持ち、心身ともに健康で個人の能力が最大限に発揮できる環境の構築を目指します。