健康経営

当社は経済産業省と日本健康会議が進める「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」において、5年連続で認定を受けました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
当社においては、中期経営計画(FSV2024)の重点施策のひとつとして「健康経営」を推進しています。有給休暇取得推進等の過重労働対策、テレワークや時差出勤の積極的な活用、受動喫煙防止・禁煙運動などの様々な施策を通じて、社員の健康増進に積極的に取り組んでおります。

『健康企業宣言』を行い従業員の健康づくりに取り組みます。『健康企業宣言』とは、健康優良企業を目指して企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言することです。
当社においては、社員と家族の健康を重要な経営資源の一つと捉え、社員一人ひとりが誇りを持ち、心身ともに健康で個人の能力が最大限に発揮できる環境の構築を目指します。