働く環境

扶桑電通は女性社員の活躍を応援しています。ライフステージの変化に対応しながらイキイキと働き続けていただけるようサポート制度を整備し、活用を推進しています。

充実した研修制度を中心に、社員の多様なキャリア形成を支援します。全職種共通の新入社員研修はもちろん、職種別研修やキャリアステージに応じたスキルアップ研修、マネジメント研修を提供しています。

基本的な社会保険はもちろん、住宅手当、社員寮制度、従業員持株制度、福利厚生サービスなどを導入。社員の皆さんが安心して、健康的に働ける制度を充実させています。

東京本社、全国8地域の支店の所在地とオフィスの様子を写真でご紹介します。扶桑電通はこのほかにも全国に営業所、カストマサービスセンターを展開しています。