9月30日～10月30日【オンデマンドセミナー】
「評価する」から「育てる」へ 職員の成長と組織力向上を実現する 人材育成支援システムのご紹介
～人材育成支援システム『ざいなる」～
このウェビナーで分かる事
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人事評価結果を活かせていますか？総務省方針を踏まえた評価制度運用の最新ポイント
地方自治体における人事評価制度は、法定化から10年以上が経過しました。
しかし、令和7年4月1日時点の調査では、市区町村において人事評価結果を昇給・勤勉手当・昇任昇格に活用していない団体が約2割、分限処分に活用していない団体が約3割存在しています。
その背景には、評価業務の煩雑さや運用負荷の大きさがあると考えられます。
そこで本セミナーでは、人事評価結果を単なる記録として終わらせるのではなく、人材育成や職員の成長支援につなげる人材育成支援システム「ざいなる」をご紹介し、多様な働き方が進む中で自治体に求められる人事評価制度の見直しや運用のポイントについて解説します。
人事評価を“評価のための制度”から、“人が育つ制度”へ。職員の成長と組織力向上を実現するヒントをお届けします。
セミナー内容
地方自治体における人事評価制度は、法定化から10年以上が経過しました。
しかし、令和7年4月1日時点の調査では、市区町村において人事評価結果を昇給・勤勉手当・昇任昇格に活用していない団体が約2割、分限処分に活用していない団体が約3割存在しています。その背景には、評価業務の煩雑さや運用負荷の大きさがあると考えられます。そこで本セミナーでは、人事評価結果を単なる記録として終わらせるのではなく、人材育成や職員の成長支援につなげる人材育成支援システム「ざいなる」をご紹介し、多様な働き方が進む中で自治体に求められる人事評価制度の見直しや運用のポイントについて解説します。
人事評価を“評価のための制度”から、“人が育つ制度”へ。職員の成長と組織力向上を実現するヒントをお届けします。
概要
| 開催日時 | 2026年9月30日（水)～10月30日（金） 配信方法：オンデマンド配信 ※お申込みはオンデマンド配信終了前まで登録が可能です。 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 扶桑電通株式会社 |
| 共催 | ICTコンストラクション株式会社 |
| お問い合せ先 | 扶桑電通株式会社 ビジネス推進本部 マーケティングセンター https://www.fusodentsu.co.jp/service/contact.html |
プログラム内容
と人事評価制度見直しのポイント(60分)
働き方改革や価値観の多様化が進む中、組織には人材の確保・定着・育成を実現する人事制度が求められています。
本セミナーでは、人事評価と人材育成を一体的に支援する『ざいなる』の活用事例をご紹介します。
また、多様な働き方が進む中で自治体をご支援するエンゲージメント調査の連携機能をご説明します。
これからの時代に選ばれる組織づくりを、人事評価から考えてみませんか。
講師：ICTコンストラクション株式会社
