就業管理システム構築サービス
法令改正や就業規則をシステム設定で迅速に対応。
定時勤務、シフト勤務、フレックス勤務、変形労働、パートアルバイトの短時間勤務など、様々な勤務体系に対応します。従業員の労働状況を正確に把握することで、無駄のない最適な人員配置とコスト削減を可能にします。
また、労働基準法や36協定などコンプライアンス対応にも有効です。
定時勤務、シフト勤務、フレックス勤務、変形労働、パートアルバイトの短時間勤務など、様々な勤務体系に対応します。従業員の労働状況を正確に把握することで、無駄のない最適な人員配置とコスト削減を可能にします。
また、労働基準法や36協定などコンプライアンス対応にも有効です。